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我国注册男护士不足1%或成为职场“香饽饽”

更新时间  2021-07-13 12:00 阅读
本文摘要:“单一性别在问题时有局限性,男护士的重新加入,不利于充分发挥有所不同性别的人的起到。”程艮说道。过去,由于待遇不高且职业发展受限,男护士岗位流动性相当大。 在北京安稳医院已工作13年的程艮就亲眼了很多同事的离开了。而这几年,不愿固守的男护士更加多。他指出,比起10年前,现在护士收益提升了不少,因而这个职业更为趋于稳定,也更为需要更有男性入职。 李秀华回应,经过多年发展,中国护士群体在人员数量、服务内涵和专业能力方面都获得了长足进步。

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“单一性别在问题时有局限性,男护士的重新加入,不利于充分发挥有所不同性别的人的起到。”程艮说道。过去,由于待遇不高且职业发展受限,男护士岗位流动性相当大。

在北京安稳医院已工作13年的程艮就亲眼了很多同事的离开了。而这几年,不愿固守的男护士更加多。他指出,比起10年前,现在护士收益提升了不少,因而这个职业更为趋于稳定,也更为需要更有男性入职。

李秀华回应,经过多年发展,中国护士群体在人员数量、服务内涵和专业能力方面都获得了长足进步。但是,比起发达国家,中国护士的总人数和待遇仍然尚待进一步提高。


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